Défi 50-30

L’EDI, un concept de plus en plus reconnu par les entreprises

Depuis plusieurs années, le monde du travail entend parler des notions d’équité, de diversité et d’inclusion, également appelé EDI. Mais concrètement, de quoi s’agit-il? Anusha Kassan, doctorante en psychologie, a profité du Rendez-vous d’Affaires (RVA) du Conseil de développement économique de l’Alberta (CDÉA) pour présenter un atelier édifiant sur ces valeurs aujourd’hui essentielles au milieu de travail.

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Chloé Liberge

IJL-RÉSEAU.PRESSE-LE FRANCO

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