Une première entente conclue entre le Consortium Centre Jules-Léger et l’AEFO
Le Consortium Centre Jules-Léger (CCJL) et l’Association des enseignantes et enseignants franco-ontariens (AEFO) ont conclu une entente pour une première convention collective locale pour une durée de quatre ans.
Par Chantallya Louis, IJL - Réseau.Presse - Le Droit
«Cette convention collective locale répond aux besoins spécifiques de nos enseignants et de notre personnel, qui travaillent avec des élèves aux profils variés et souvent complexes, comme ceux ayant des troubles sévères d’apprentissage ou des déficiences sensorielles», a souligné le directeur de l’éducation du CCJL, Jean-François Boulanger.
L’objectif principal de cette négociation était d’adapter les conditions de travail aux besoins spécifiques des employés du CCJL, tout en reconnaissant l’importance de leur mission éducative, a-t-il soutenu en entrevue avec Le Droit.
«Ce partenariat est un exemple de collaboration réussie. Nous avons trouvé des solutions gagnantes pour tous, au bénéfice des enseignants, des élèves et de la communauté», a affirmé M. Boulanger.
Convention collective locale 2022-2026
Cette nouvelle convention collective couvre une période de quatre ans, soit pour l’année 2022 à l’année 2026, et devra être ratifiée par les membres de l’AEFO d’ici la fin du mois de décembre.
Elle concerne entre 40 et 45 employés du CCJL, incluant des enseignants et des experts-conseils, des rôles qui n’existent pas dans d’autres conseils scolaires, a précisé Jean-François Boulanger.
Pour rappel, en août 2020, le CCJL s’est vu attribuer la responsabilité des écoles provinciales et écoles d’application existantes connues sous le nom de Centre Jules-Léger. Depuis, le CCJL appliquait l’ancienne convention collective. Selon Jean-François Boulanger, cette dernière ne tenait pas compte de la réalité particulière au sein de du personnel et des enseignants au CCJL.
Le CCJL est le 13e organisme responsable de l’éducation de langue française en Ontario qui offre une éducation spécialisée aux élèves francophones de niveau préscolaire, élémentaire, secondaire ayant des troubles sévères d’apprentissage, des déficiences sensorielles (sourds, malentendants, aveugles ou en basse vision).
En attente de ratifier l’entente, AEFO n’a pas voulu accorder d’entrevue.
Nouvelle présidence au sein du CCJL
Par ailleurs, la semaine dernière, le conseil d’administration du CCJL a élu Johanne Lacombe comme nouvelle présidente du Consortium. Un rôle qu’elle avait occupé dès la première année d’existence du Consortium.
« En cette année marquée par le 5e anniversaire du transfert de gouvernance, je suis fière de continuer à faire grandir le CCJL. Ensemble, nous resterons concentrés sur notre mission de soutenir la réussite et le bien-être des élèves et de faire du Consortium la référence en matière d’éducation spécialisée », a-t-elle déclaré.
Le conseil d’administration du CCJL est composé de six conseillers et conseillères scolaires provenant d’autres conseils scolaires de la province. La moitié des membres est nommée par l’Association des conseils scolaires publics de l’Ontario (ACÉPO) et l’autre moitié par l’Association franco-ontarienne des conseils scolaires catholiques (AFOCSC).
Photos :
Photo_UNE_CCJL_Cr._Etienne_Ranger_Le Droit : Le Consortium Centre Jules-Léger signe une première convention collective locale avec l’Association des enseignantes et enseignants franco-ontariens. (Etienne Ranger, Archives Le Droit/Etienne Ranger, Archives Le Droit)
Photo_Jean-François_Boulanger_CCJL_Cr._Etienne_Ranger_Le Droit : Le directeur de l’éducation du Consortium Centre Jules-Léger, Jean Francois Boulanger (ETIENNE RANGER, LE DROIT/ETIENNE RANGER, LE DROIT)
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- Date de création 5 décembre, 2024
- Dernière mise à jour 5 décembre, 2024