La SAF’Île veut «Briser la silosophie» et favoriser la culture du partenariat
L’assemblée générale annuelle de la Société acadienne et francophone de l’ÎPÉ aura lieu au Carrefour de l’Isle-Saint-Jean à Charlottetown le 21 octobre. Ce sera l’occasion de faire le point sur l’année 2022-2023 et de jeter un regard vers l’avant. Le thème choisi pour orienter les conversations est : Briser la silosophie.
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Marine Ernoult
IJL – Réseau.Presse – La Voix acadienne - Atlantique
L’assemblée générale annuelle de la Société acadienne et francophone est toujours une occasion de se rencontrer, de converser et d’échanger des idées. Depuis plusieurs années, l’AGA se déroule sur une journée et comprend trois parties distinctes : le dialogue communautaire en avant-midi, le banquet avec discours d’occasion et remise de prix, et la réunion d’affaires proprement dite. C’est important de s’inscrire avant le 11 octobre.
«L’AGA, c’est toujours une occasion de se rencontrer. Nous sommes encore à régler des détails, notamment la formule du dialogue communautaire en avant-midi. Dans le passé, nous avons eu des ateliers, des tables rondes. Nous choisissons toujours une formule qui favorise l’échange et le transfert de connaissances. Ça contribue à briser les silos en douceur. Cette année, avec notre thème, nous mettons l’accent sur l’importance de penser “en dehors du silo“ pour développer notre communauté», dit Isabelle Dasylva-Gill, directrice générale de la Société acadienne et francophone de l’ÎPÉ.
L’expression «travailler en silo» décrit la tendance que nous avons développée à travailler chacun de notre côté, sans trop partager les ressources ni les connaissances. «Ça vient littéralement du monde agricole. On les voit dans les campagnes, les silos. Des colonnes verticales où on engrange des denrées. Travailler en silo vient de ça. Ça réfère à notre tendance à travailler chacun de notre côté, qui, à la longue, n’est pas profitable à tous égards», explique Isabelle Dasylva-Gill.
Cela dit, la façon dont le financement est octroyé est basée sur le travail en silo et favorise le travail en silo. «À une époque, le travail en silo nous a comme été imposé par en haut. C’est devenu la norme, mais ce n’est pas normal, surtout dans un contexte de crise dans les ressources humaines, alors que nous cherchons à maximiser nos ressources», dit la directrice générale.
Par ailleurs, chaque organisme a son propre mandat et sa propre raison d’être. Briser la silosophie ne concerne pas l’intégrité des organismes, mais plutôt, la façon de travailler et de penser des gens qui en font partie.
«Un organisme peut accomplir son mandat en collaborant avec un autre organisme sur un projet spécifique, par exemple. À la SAF’Île, nous avons mis en place le Réseau des développeurs. C’est un mécanisme de concertation et d’échange qui a son utilité, mais nous souhaitons que la culture de l’échange du savoir et des ressources aille plus loin, à l’intérieur même des organismes, pour un plus grand rayonnement dans la communauté», explique Isabelle Dasylva-Gill.
Elle renchérit : «On a besoin de collaborer, de nous diriger vers une philosophie de partenariat, d’optimisation des ressources et de faire tomber les murs qui bloquent les échanges. Nous sommes interdépendants les uns des autres. C’est une façon de mettre en pratique la devise de l’Acadie : L’Union fait la force», ajoute-t-elle.
Quelques rappels concernant l’AGA
Il est possible de soumettre une candidature pour le Certificat honorifique de citoyenneté acadienne jusqu’au 1er octobre. La date limite pour s’inscrire à l’AGA est le 11 octobre (https://form.jotform.com/202964669599276).
Parmi les sujets à l’ordre du jour de l’AGA, mentionnons les élections à l’exécutif, l’adoption des changements aux statuts et règlements et la présentation du plan stratégique nouvellement adopté par l’organisme.
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Photos
Isabelle Dasylva-Gill, directrice générale de la Société acadienne et francophone de l’ÎPÉ. (Photo : Archives de La Voix acadienne)
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- Date de création 28 septembre, 2023
- Dernière mise à jour 28 septembre, 2023