Congés de maladie payés: il n’y a pas lieu de modifier la loi, selon la ministre

Le Parti vert milite en faveur d’une loi garantissant des congés de maladie payés à tous les travailleurs du Nouveau-Brunswick. La ministre responsable, Alyson Townsend, affirme qu’il n’y a pas, pour le moment, le consensus nécessaire pour réaliser ce changement.

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Alexandre Boudreau

IJL – Réseau.Presse – Acadie Nouvelle - Atl

L’idée a fait partie du débat public à l’Assemblée législative en grande partie à cause d’un projet de loi du Parti vert qui avait été étudié en comité en 2023. Le parti y proposait de modifier la Loi sur les normes d’emploi pour garantir 10 jours de congés de maladie rémunérés par année à tous les travailleurs du N.-B.

La députée Megan Mitton n’écarte pas la possibilité que le Parti vert dépose un autre projet de loi à ce sujet, mais selon elle, c’est plutôt au tour du gouvernement libéral d’agir sur la question.

Le gouvernement Higgs a publié un rapport sur la question, mais sans recommandations claires. Le rapport a aussi été déposé à la mi-juin, juste avant la clôture de la session parlementaire, et donc trop tard pour modifier la loi.

L’actuelle ministre de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, la libérale Alyson Townsend, a affirmé la semaine dernière qu’elle n’avait pas encore pris connaissance du rapport lorsque Megan Mitton l’a interpellée à ce sujet pendant la période de questions. La ministre a affirmé qu’elle était prête à discuter de l’enjeu avec Mme Mitton.

Mme Townsend dit vouloir peser les besoins de l’employeur et de l’employé. Elle s’engage à étudier le dossier, mais affirme qu’il n’y a pas le «consensus» nécessaire pour modifier la loi en ce moment.

«Ma compréhension, c’est qu’il n’y a pas de consensus, et qu’il n’y a que trois provinces qui ont actuellement des congés de maladie payés. Il faut penser aux petites entreprises aussi», dit-elle.

Elle a aussi affirmé que selon elle, peu de gens ont besoin de ces congés, et que dans les cas où ils en ont besoin, les entreprises leur offrent des congés si elles peuvent se le permettre.

«Il n’y a pas vraiment tant de gens que ça qui ont besoin de [congés de maladie payés], et ils ont besoin d’un emploi. Et les employeurs ont besoin d’employés, donc ils les traitent bien», dit-elle.

Elle s’est dit inquiète de l’impact sur les entreprises si le N.-B. légiférait pour garantir ce droit aux employés.

«Je m’inquiète pour les entreprises. Je constate que nos entreprises, celles à qui nous parlons, le font généralement par elles-mêmes. Ce n’est pas devenu un problème, parce qu’ils disent “si tu es malade, prends quelques jours de congé”», a-t-elle indiqué.

Ces réponses n’ont pas plu à la députée Megan Mitton, du Parti vert.

«Ce que je veux voir, ce sont des congés de maladie payés pour tous les travailleurs et travailleuses à travers la province. […] Ce n’est pas suffisant de dire “on va le regarder, on va l’étudier”», a-t-elle affirmé.

Elle se dit frustrée que le gouvernement ne reconnaisse pas ce besoin malgré l’expérience de la pandémie de COVID-19.

Actuellement, la loi du Nouveau-Brunswick garantit cinq jours de congé sans solde par année aux employés qui sont salariés depuis plus de 90 jours.

 

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Photo : Alyson Townsend, la ministre de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, à l’Assemblée législative de Fredericton, le 27 novembre. - Acadie Nouvelle: Alexandre Boudreau

 

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• Date de création 9 décembre, 2024
• Dernière mise à jour 9 décembre, 2024